Sáng ngày 8/3/2026, trong không khí sôi động của Ngày hội tư vấn tuyển sinh – hướng nghiệp tại Đại học Bách khoa Hà Nội, gian tư vấn của Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) đã trở thành tâm điểm chú ý của hàng nghìn học sinh và phụ huynh. Với nhiều điểm đổi mới mang tính đột phá và sự xuất hiện của các ngành học "khát" nhân lực, HaUI khẳng định vị thế là địa chỉ đào tạo công nghệ, kỹ thuật và kinh tế hàng đầu hiện nay.

Giữa những xấp tài liệu kỹ thuật dày cộp, những mẫu vải thử nghiệm và mùi hương thanh khiết của tinh dầu thảo mộc, PGS.TS. Lưu Thị Tho – Phó Trưởng khoa Công nghệ May & Thiết kế Thời trang (HaUI) vẫn miệt mài với hành trình giải mã giá trị thực tiễn của vật liệu. Với chị, khoa học không còn là những con số nơi phòng Lab, mà là sự dấn thân bền bỉ, kết tinh từ trách nhiệm của một nữ trí thức trước vận hội mới của đất nước.

Bước sang 2026 - năm “bản lề” của Chiến lược phát triển 2026-2030, tầm nhìn 2035, ĐH Công nghiệp Hà Nội đặt ra nhiều kỳ vọng mang tính đột phá.

Đại học Công nghiệp Hà Nội thông báo tuyển sinh đào tạo trình độ tiến sĩ năm 2026.

Du học sinh không chỉ dừng lại ở việc tiếp thu kiến thức chuyên ngành mà còn là chuỗi trải nghiệm văn hóa thú vị rất "Việt Nam".

Đại học Công nghiệp Hà Nội thông báo tuyển sinh đào tạo trình độ thạc sĩ năm 2026

Đại học Công nghiệp Hà Nội thông báo tuyển sinh Chương trình Nghiên cứu sau tiến sĩ năm 2026.

Giữa những "cơn sóng ngược" của nền kinh tế toàn cầu và biến động địa chính trị phức tạp, sự ổn định của một doanh nghiệp không đến từ may mắn mà xuất phát từ nội lực bền vững cùng khả năng thích ứng linh hoạt. Đó là tinh thần chủ đạo được thể hiện rõ tại Hội nghị Tổng kết hoạt động năm 2025 và triển khai kế hoạch năm 2026 của Công ty TNHH Một thành viên Đào tạo và Cung ứng nhân lực - HaUI (LETCO), diễn ra vào chiều ngày 19/01/2026. Đây là sự kiện quan trọng, đánh dấu bước chuyển mình của doanh nghiệp trực thuộc Đại học Công nghiệp Hà Nội trong giai đoạn mới.

Trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0, nghiên cứu khoa học không chỉ dừng lại ở các chỉ số học thuật mà phải trở thành động lực cốt lõi để đổi mới chất lượng nguồn nhân lực. Tại Tọa đàm “Phát triển nghiên cứu khoa học trong các trường đại học: Động lực nâng cao chất lượng đào tạo” do Tạp chí Công Thương tổ chức, những phân tích của PGS.TS. Trịnh Trọng Chưởng - Trưởng Phòng Khoa học Công nghệ, Đại học Công nghiệp Hà Nội đã phác thảo một lộ trình bài bản, bắt đầu từ việc đổi mới tư duy quản trị nội bộ để "cởi trói" cho nhà khoa học, tiến tới xác lập niềm tin trong mối liên kết Nhà nước - Nhà trường - Doanh nghiệp.