Bước sang 2026 - năm “bản lề” của Chiến lược phát triển 2026-2030, tầm nhìn 2035, ĐH Công nghiệp Hà Nội đặt ra nhiều kỳ vọng mang tính đột phá.

Trong bối cảnh Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) vừa được Chính phủ lựa chọn là một trong 18 cơ sở giáo dục đại học trọng điểm đào tạo nhân lực ngành bán dẫn, sáng ngày 09/12, Nhà trường đã có buổi đón tiếp và làm việc với đoàn cán bộ Trường Đại học Sư phạm Nam Ninh (NNU), Trung Quốc, đánh dấu bước tiến trong ngoại giao học thuật đồng thời mở ra cơ hội chiến lược trong việc liên kết đào tạo các ngành công nghệ mũi nhọn.

Buổi làm việc giữa Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) và đoàn cán bộ Trường Đại học Khoa học Kỹ thuật Quảng Tây (GXUST), Trung Quốc với tinh thần cởi mở, xây dựng, hai bên đã đi sâu trao đổi về các giải pháp hợp tác đột phá, đặc biệt trong lĩnh vực công nghệ mũi nhọn là ô tô năng lượng mới (New Energy Vehicles - NEV).

Chiều ngày 03/10/2025, tại Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) đã diễn ra Hội nghị làm việc giữa nhà trường và Đoàn khảo sát của Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương về công tác đào tạo Công nghệ số, Trí tuệ nhân tạo (AI) và Chuyển đổi số.

Quyết định số 1643/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chiến lược phát triển ngành Dệt May và Da Giầy Việt Nam đến năm 2030 tầm nhìn đến năm 2035, xác định đây là ngành chủ lực về xuất khẩu của nền kinh tế.

Trở thành công dân toàn cầu không chỉ là đích đến của người học mà còn là sứ mệnh của người dạy; giảng dạy bằng Tiếng Anh giúp cả thầy và trò mở ra những kết nối rộng lớn, những trải nghiệm đa văn hóa và mở những cánh cửa xuyên biên giới, sẵn sàng thích nghi với môi trường nghiên cứu, học tập, làm việc quốc tế. Với khát vọng ấy, Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội đã cử đoàn 22 giảng viên tham gia khóa học bồi dưỡng tiếng Anh tại Philippines từ ngày 22/7 đến 18/8/2025, từng bước hiện thực hóa mục tiêu quốc tế hóa đội ngũ, nâng tầm chất lượng giảng dạy, nghiên cứu.

Nhiều năm qua, việc đào tạo nguồn nhân lực du lịch ở Việt Nam vẫn thiên về lý thuyết, thiếu thực hành dẫn đến khả năng tiếp cận thực tế, thích nghi với môi trường làm việc của người lao động chưa cao. Để từng bước thay đổi, một số mô hình mới đã được triển khai nhằm gia tăng năng lực “thực chiến” cho đội ngũ này.

Chuyển đổi số đang định hình lại phương thức sản xuất công nghiệp toàn cầu.