[Giáo dục Thủ đô] Tăng cường sự phối hợp giữa nhà trường với doanh nghiệp
Trong quá trình hoạt động, việc kết nối với các doanh nghiệp với trường đại học ngày càng đóng vai trò quan trọng, nhất là tìm đầu ra cho sinh viên.
Trong quá trình hoạt động, việc kết nối với các doanh nghiệp với trường đại học ngày càng đóng vai trò quan trọng, nhất là tìm đầu ra cho sinh viên.
Sáng ngày 7/3, Đoàn Thanh niên – Hội sinh viên Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội tổ chức Lễ ra quân Tháng thanh niên với chủ đề Tuổi trẻ tiên phong chuyển đổi số. Với sự tham gia tích cực, sôi nổi của hàng trăm đoàn viên thanh niên nhà trường, hứa hẹn một chuỗi hoạt động ý nghĩa sẽ được diễn ra trong suốt tháng Ba - tháng của màu áo xanh tình nguyện, tháng của thanh niên tuổi trẻ.
Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội hợp tác với Công ty Mikiways tuyển sinh, đào tạo chương trình thực tập tại Mỹ, cụ thể như sau:
Sáng 07/3, Ban Chỉ huy Quân sự (CHQS) quận Bắc Từ Liêm và Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội (ĐHCNHN) đã tổ chức Lễ trao quyết định của Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội về bổ nhiệm cán bộ Ban CHQS Trường ĐHCNHN.
Ngày 03/3, Hội thi nấu ăn, cắm hoa với chủ đề “Khi đàn ông vào bếp” diễn ra thành công tốt đẹp, với sự tham gia nhiệt tình, sôi nổi của tập thể viên chức, người lao động Nhà trường.
Nhân kỷ niệm ngày Thầy thuốc Việt Nam (27-2), sáng ngày 27/2/2023, trường Đại học Công nghiệp Hà Nội tổ chức buổi gặp mặt cán bộ y tế đang công tác tại trường
(Dân trí) - Cả lớp Điện 3 của Nga có tổng số 65 sinh viên thì chỉ có 6 bạn nữ. Năng lực xuất sắc của Nga phủ nhận câu nói "con gái khó học tốt ngành kỹ thuật".
Muốn khởi nghiệp thành công, ngoài kiến thức, kỹ năng, sự kiên trì thì điều cần nhất, đó là niềm tin vào bản thân mình…Đó là thông điệp mà các diễn giả gửi đến cho hơn 500 sinh viên có mặt tham dự Diễn đàn Hành trình học sinh, sinh viên khởi nghiệp diễn ra sáng nay, 24/2/2022 tại Đại học Công nghiệp Hà Nội.
Ngày 23/02, Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội tổ chức Hội nghị sơ kết đánh giá tính hiệu quả đào tạo kết hợp giai đoạn 2020-2022 nhằm đánh giá những kết quả đã đạt được, tồn tại, hạn chế và nguyên nhân, qua đó, tìm ra các giải pháp thực hiện có hiệu quả hoạt động đào tạo kết hợp giai đoạn đến năm 2025.
Bản quyền thuộc về Đại học Công nghiệp Hà Nội - HaUI