Căn cứ vào quy chế tuyển sinh của bộ Giáo dục và Đào tạo; Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, trường Đại học Công nghiệp Hà Nội tổ chức khám sức khoẻ cho toàn bộ học sinh - sinh viên được xét tuyển năm 2006.

Năm 2006 trường Đại học Công nghiệp Hà Nội được Bộ Giáo dục và Đào tạo cho phép tuyển sinh đào tạo Đại học theo phương thức vừa học vừa làm (Quyết định số 5849/QĐ-BGD&ĐT ngày 7 tháng 10 năm 2006 và Quyết định số 13715/BGD&ĐT-KHTC ngày 29 tháng 11 năm 2006 của Bộ Trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo).

Vượt lên 12 đội ở vòng thi I và II, tối 30/11, 3 đại diện xuất sắc: khoa Công nghệ thông tin, khoa Điện tử, khoa Tại chức - Sư phạm đã dự thi vòng chung khảo.

Kính gửi các đồng chí cán bộ, giảng viên Nhà trường và bạn đọc trang thông tin điện tử Đại học Công nghiệp Hà Nội.

Trong 2 ngày 11-12/11, Ban thường vụ Đảng uỷ trường Đại học Công nghiệp Hà Nội tổ chức hội nghị học tập Nghị quyết Đại hội toàn quốc lần thứ X cho cán bộ chủ chốt là trưởng, phó các phòng, khoa, trung tâm trong Trường và toàn thể Đảng viên trong Đảng bộ.

Hoà trong không khí phấn khởi chào đón năm học 2006 – 2007, sáng nay (21/10) trường Đại học Công nghiệp Hà Nội long trọng tổ chức lễ khai giảng năm học mới.

181/253 chị đạt danh hiệu Nữ cá nhân hoàn thành tốt nhiệm vụ, 48/253 chị đạt danh hiệu Nữ cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 3/16 tổ Nữ công đạt danh hiệu tổ nữ công xuất sắc là con số đã được tổng kết trong buổi gặp mặt chiều 20/10 giữa lãnh đạo trường Đại học Công nghiệp Hà Nội và toàn thể chị em phụ nữ đang giảng dạy, công tác tại trường.

Sáng 10/10/2006 ông Nobuhiko Murakami, Tổng Giám đốc Công ty Toyota Việt Nam (TMV)đã đến thăm và làm việc với Trường.

Nhằm nâng cao công tác giáo dục và đào tạo trong Nhà trường, hôm qua 8/10, trường Đại học Công nghiệp Hà Nội tổ chức tập huấn đầu năm học cho toàn thể cán bộ - giáo viên – viên chức trong Trường.

Khi các bạn sinh viên Đại học khóa I bước sang học Quân sự tuần thứ hai và sinh viên hệ Trung cấp kết thúc tuần học chính trị đầu Khóa cũng là lúc các bạn sinh viên Cao đẳng khóa 8 nhập Trường.