Tháng 5 về mang theo cái nắng rực rỡ của mùa hè, cũng là lúc sân trường Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) xôn xao một cảm xúc rất lạ. Đó là cái "nóng" của những ngày cao điểm bảo vệ đồ án, khóa luận tốt nghiệp, nhưng cũng là cái chạm nhẹ đầy lưu luyến của một mùa chia ly. Khắp các giảng đường, hàng ngàn trái tim tuổi trẻ đang cùng chung một nhịp đập, bước vào những khoảnh khắc thiêng liêng nhất của thời thanh xuân. Sau những đêm thức trắng bên bản vẽ, những tháng ngày miệt mài trong phòng thí nghiệm hay những giờ tranh biện nảy lửa, quả ngọt của sự nỗ lực không ngừng nghỉ đã đến lúc được gặt hái.

Đại học Công nghiệp Hà Nội thông báo kế hoạch tổ chức chương trình truyền thông, tư vấn tuyển sinh năm 2026 tại Đài Truyền hình Việt Nam

Hơn hai thập kỷ đồng hành cùng phong trào sáng tạo công nghệ, Đại học Công nghiệp Hà Nội đã khẳng định vị thế là một thương hiệu giàu bản sắc, với truyền thống nối dài từ sân chơi trong nước ra đến đấu trường quốc tế. Chặng đường bền bỉ và đáng tự hào ấy đã được tái hiện một cách sinh động trong chương trình "Hành trình tới Robocon Việt Nam 2026" phát sóng trên kênh VTV2 lúc 20:30 ngày 19/5.

Hơn hai thập kỷ đồng hành cùng phong trào sáng tạo công nghệ, Đại học Công nghiệp Hà Nội đã khẳng định vị thế là một thương hiệu giàu bản sắc, với truyền thống nối dài từ sân chơi trong nước ra đến đấu trường quốc tế. Chặng đường bền bỉ và đáng tự hào ấy đã được tái hiện một cách sinh động trong chương trình "Hành trình tới Robocon Việt Nam 2026" phát sóng trên kênh VTV2 lúc 20:30 ngày 19/5.

Đại học Công nghiệp Hà Nội thông báo tuyển sinh sinh viên quốc tế học đại học chính quy năm 2026

Thay vì chờ sinh viên ra trường mới tuyển dụng như trước đây, nhiều doanh nghiệp giờ đã chủ động tham gia sâu vào quá trình đào tạo tại các trường đại học, từ xây dựng chương trình học, tổ chức thực tập cho tới tuyển dụng theo đơn đặt hàng.

Đại học Công nghiệp Hà Nội đang tạo ra sức hút lớn với giới trí thức trong nước cũng như quốc tế nhờ môi trường nghiên cứu cởi mở, thể hiện qua quyền tự chủ cao trong tuyển dụng nhân sự cùng các cơ chế đột phá như khoán chi, đánh giá theo đầu ra và đặc biệt là tư duy "chấp nhận rủi ro".