Trải qua hành trình 128 năm xây dựng và phát triển, Đại học Công nghiệp Hà Nội hiện đang vận hành, quản lý quy mô lên tới 35.000 người học và khoảng 1.500 viên chức, người lao động thông qua một hệ sinh thái số toàn diện. Cơ sở dữ liệu đồ sộ và bài toán chuyển đổi mô hình quản trị thành công chính là chủ đề trọng tâm trong buổi tiếp đón, làm việc giữa Đại học Công nghiệp Hà Nội và đoàn công tác Trường Đại học Tài chính - Marketing vào sáng ngày 21/7.

Chiều ngày 14/7, Đảng ủy Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) tổ chức Hội nghị sơ kết công tác xây dựng Đảng 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026; tổng kết và trao giải Cuộc thi chính luận về bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng lần thứ sáu, năm 2026.

Ngày 30/6/2026, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 259/2026/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, có hiệu lực từ ngày 01 tháng 7 năm 2026. Nghị định ra đời đã thể chế hóa các chủ trương mới của Đảng, đồng bộ với Luật Viên chức số 129/2025/QH15, mang đến nhiều thay đổi quan trọng, có tính đột phá nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức, tăng cường phân cấp, tự chủ cho đơn vị sự nghiệp công lập và siết chặt kỷ luật, kỷ cương.

Hòa trong không khí hào hùng của những ngày tháng 12 lịch sử, hướng tới kỷ niệm 79 năm Ngày Toàn quốc kháng chiến (19/12/1946 - 19/12/2025), 81 năm Ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam (22/12/1944 - 22/12/2025) và 36 năm Ngày Hội Quốc phòng toàn dân (22/12/1989 - 22/12/2025), Đại học Công nghiệp Hà Nội đã tổ chức buổi gặp mặt đội ngũ cựu chiến binh, cựu quân nhân để cùng tôn vinh truyền thống vẻ vang, đồng thời khẳng định bản lĩnh người lính qua những đóng góp thiết thực, cụ thể cho sự nghiệp giáo dục đào tạo.

“Chúng ta đang bước vào một kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc. Trong bối cảnh đó, sinh viên là lực lượng vô cùng quan trọng, đặt nền móng cho sự phát triển của nước nhà trong 5 đến 10 năm tới”.