Đại học Công nghiệp Hà Nội tổ chức gặp mặt, trao đổi giữa lãnh đạo Đại học và các nhà khoa học trẻ

(Chinhphu.vn) - Thay mặt Chính phủ, Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà ký ban hành Nghị định số 368/2026/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp để tổ chức, hướng dẫn thi hành Luật Thi đua, khen thưởng.

Hoàn thành Chương trình đào tạo Kỹ sư tài năng HaUI, người học được cấp Bằng Kỹ sư bậc 7, tương đương trình độ thạc sĩ. Với 120 chỉ tiêu ở ba lĩnh vực Khoa học máy tính, Kỹ thuật cơ khí và Kỹ thuật điện, đây là lựa chọn dành cho những sinh viên HaUI có năng lực tốt, muốn nghiên cứu sâu hơn và sẵn sàng thử sức với những bài toán công nghệ mới.

Khi ranh giới giữa đào tạo, nghiên cứu và ứng dụng công nghệ ngày càng được thu hẹp, sự đồng hành của doanh nghiệp trở thành yếu tố quan trọng trong việc nâng cao chất lượng đào tạo và thúc đẩy đổi mới sáng tạo. Đây cũng là định hướng được Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) và Công ty TNHH AIVOS cùng chia sẻ tại buổi làm việc diễn ra ngày 16/6.

Từ nhiệm vụ khoa học của TS. Nguyễn Văn Thiện, HaUI đã mở hướng làm chủ công nghệ đo, giám sát AQI diện rộng bằng LoRa/IoT, chi phí thấp, phục vụ quản lý môi trường đô thị.

Trong không khí phấn khởi chào đón Xuân Bính Ngọ và hướng tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Đảng ủy Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác xây dựng Đảng năm 2025 và triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng đầu năm 2026.

Đại học Công nghiệp Hà Nội đứng thứ 2 trong bảng xếp hạng các cơ sở giáo dục đại học khối ngành kỹ thuật tại Việt Nam năm 2026 (tăng 2 bậc so với năm 2025), đứng thứ 18 trong bảng xếp hạng 100 trường đại học Việt Nam năm 2026 (tăng 15 bậc so với năm 2025).

Trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0, nghiên cứu khoa học không chỉ dừng lại ở các chỉ số học thuật mà phải trở thành động lực cốt lõi để đổi mới chất lượng nguồn nhân lực. Tại Tọa đàm “Phát triển nghiên cứu khoa học trong các trường đại học: Động lực nâng cao chất lượng đào tạo” do Tạp chí Công Thương tổ chức, những phân tích của PGS.TS. Trịnh Trọng Chưởng - Trưởng Phòng Khoa học Công nghệ, Đại học Công nghiệp Hà Nội đã phác thảo một lộ trình bài bản, bắt đầu từ việc đổi mới tư duy quản trị nội bộ để "cởi trói" cho nhà khoa học, tiến tới xác lập niềm tin trong mối liên kết Nhà nước - Nhà trường - Doanh nghiệp.