Đại học Công nghiệp Hà Nội thông báo kế hoạch tổ chức Hội thao thể dục thể thao viên chức, người lao động Đại học Công nghiệp Hà Nội năm 2026.

Trong 19 điều đảng viên không được làm, Trung ương nêu rõ đảng viên không được vụ lợi; "lợi ích nhóm", cục bộ, "tư duy nhiệm kỳ", thấy đúng không bảo vệ, thấy sai không đấu tranh...

Nguồn nhân lực chất lượng cao đang trở thành yếu tố quyết định sự phát triển của ngành công nghiệp bán dẫn. Với định hướng tăng cường kết nối giữa cơ sở đào tạo và doanh nghiệp, Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) vừa có buổi làm việc với Hiệp hội Công nghiệp Bán dẫn Singapore (Singapore Semiconductor Industry Association - SSIA) nhằm trao đổi các cơ hội hợp tác trong đào tạo, thực tập và phát triển nguồn nhân lực.

Trải qua hành trình 128 năm xây dựng và phát triển, Đại học Công nghiệp Hà Nội hiện đang vận hành, quản lý quy mô lên tới 35.000 người học và khoảng 1.500 viên chức, người lao động thông qua một hệ sinh thái số toàn diện. Cơ sở dữ liệu đồ sộ và bài toán chuyển đổi mô hình quản trị thành công chính là chủ đề trọng tâm trong buổi tiếp đón, làm việc giữa Đại học Công nghiệp Hà Nội và đoàn công tác Trường Đại học Tài chính - Marketing vào sáng ngày 21/7.

GDVN - Để đạt mục tiêu tăng trưởng hai con số, Việt Nam cần tạo đột phá trong phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Điều này đòi hỏi các điểm nghẽn của giáo dục đại học về cơ chế, nguồn lực, đội ngũ giảng viên phải sớm được giải quyết.

Đại học Công nghiệp Hà Nội thông báo kế hoạch tiếp đón Hiệp hội công nghiệp bán dẫn Singapore (SSIA)

Từ ngày 13 - 17/7/2026, đoàn công tác của Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) đã đến thăm và làm việc với các cơ quan quản lý giáo dục, trường phổ thông và cơ sở đào tạo tại Thủ đô Viêng Chăn, Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào (CHDCND Lào). Chuyến công tác góp phần vun đắp quan hệ hữu nghị Việt Nam - Lào, đồng thời mở rộng cơ hội tiếp cận giáo dục đại học và các chính sách học bổng dành cho học sinh, sinh viên Lào.