Bước sang 2026 - năm “bản lề” của Chiến lược phát triển 2026-2030, tầm nhìn 2035, ĐH Công nghiệp Hà Nội đặt ra nhiều kỳ vọng mang tính đột phá.

Nhằm tạo cơ hội để doanh nghiệp quảng bá thương hiệu, tiếp cận nguồn nhân lực tiềm năng và giúp sinh viên tìm kiếm việc làm phù hợp, Nhà trường tổ chức “Ngày hội việc làm Đại học Công nghiệp Hà Nội năm 2026”.

Sáng ngày 05/02/2026, PGS.TS. Phạm Văn Đông - Phó Hiệu trưởng Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) có buổi tiếp đón và làm việc với đoàn đại diện Công ty CP Giáo dục Ba Cây Sồi nhằm thúc đẩy hợp tác đào tạo và cung ứng nhân lực chất lượng cao cho thị trường Châu Âu.

Giữa những "cơn sóng ngược" của nền kinh tế toàn cầu và biến động địa chính trị phức tạp, sự ổn định của một doanh nghiệp không đến từ may mắn mà xuất phát từ nội lực bền vững cùng khả năng thích ứng linh hoạt. Đó là tinh thần chủ đạo được thể hiện rõ tại Hội nghị Tổng kết hoạt động năm 2025 và triển khai kế hoạch năm 2026 của Công ty TNHH Một thành viên Đào tạo và Cung ứng nhân lực - HaUI (LETCO), diễn ra vào chiều ngày 19/01/2026. Đây là sự kiện quan trọng, đánh dấu bước chuyển mình của doanh nghiệp trực thuộc Đại học Công nghiệp Hà Nội trong giai đoạn mới.

Trong hai ngày 10 và 11/01/2026, Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) tổ chức lớp tập huấn ứng dụng AI trong hỗ trợ giảng dạy và đánh giá kết quả học tập, với sự tham gia của gần 200 giảng viên, góp phần thúc đẩy đổi mới đào tạo và chuyển đổi số trong giáo dục đại học.

Sáng ngày 30/12/2025, Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) tổ chức Hội nghị tập huấn với chủ đề "Công tác văn bản nội bộ và quản trị đại học trong bối cảnh chuyển đổi mô hình của Đại học Công nghiệp Hà Nội", nhằm mục đích nâng cao nhận thức pháp lý và kỹ năng nghiệp vụ cho đội ngũ viên chức, người lao động trước yêu cầu cấp thiết của việc vận hành mô hình "Đại học" vừa được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt vào tháng 11/2025.

Sáng ngày 20/12/2025, Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) tổ chức Lễ tiếp nhận và khánh thành Phòng máy CNC 5 trục thuộc Chương trình Hợp tác nghiên cứu và đào tạo nhân tài giữa HaUI và Công ty TNHH Beijing Jingdiao Group Việt Nam.

“Chúng ta đang bước vào một kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc. Trong bối cảnh đó, sinh viên là lực lượng vô cùng quan trọng, đặt nền móng cho sự phát triển của nước nhà trong 5 đến 10 năm tới”.

Trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0, nghiên cứu khoa học không chỉ dừng lại ở các chỉ số học thuật mà phải trở thành động lực cốt lõi để đổi mới chất lượng nguồn nhân lực. Tại Tọa đàm “Phát triển nghiên cứu khoa học trong các trường đại học: Động lực nâng cao chất lượng đào tạo” do Tạp chí Công Thương tổ chức, những phân tích của PGS.TS. Trịnh Trọng Chưởng - Trưởng Phòng Khoa học Công nghệ, Đại học Công nghiệp Hà Nội đã phác thảo một lộ trình bài bản, bắt đầu từ việc đổi mới tư duy quản trị nội bộ để "cởi trói" cho nhà khoa học, tiến tới xác lập niềm tin trong mối liên kết Nhà nước - Nhà trường - Doanh nghiệp.