Sinh viên ngành dệt may, thời trang cần chuẩn bị gì trong bốn năm đại học để thích ứng với những thay đổi của công nghệ và thị trường lao động? Từ câu hỏi ấy, tọa đàm “Định hướng nghề nghiệp cho sinh viên K21 Khoa Công nghệ May và Thiết kế thời trang: Vững bước tương lai” do Khoa Công nghệ May và Thiết kế thời trang, Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) tổ chức đã kết nối tân sinh viên với doanh nghiệp và các thế hệ cựu sinh viên, giúp người học hiểu rõ hơn về yêu cầu nghề nghiệp, nhận diện cơ hội phát triển và chủ động xây dựng lộ trình học tập ngay từ năm nhất.

Chiều ngày 18/9/2026, buổi ký kết Thỏa thuận hợp tác giữa Đại học Công nghiệp Hà Nội và Học viện Kỹ thuật và Công nghệ an ninh diễn ra, kết nối trực tiếp 2 trung tâm tri thức nhằm giải quyết bài toán nhân lực chất lượng cao trong kỷ nguyên số.

Không chỉ cập nhật những xu hướng công nghệ mới của ngành ô tô, Hội thảo trao đổi học thuật “Xe năng lượng mới”, diễn ra từ ngày 24 - 27/8/2026 tại Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI), mở rộng không gian kết nối giữa giảng viên, sinh viên và chuyên gia quốc tế, đồng thời tạo tiền đề cho các chương trình hợp tác sâu hơn trong đào tạo, nghiên cứu và chuyển giao công nghệ.

Năm 2026, các chương trình đào tạo mới của Đại học Công nghiệp Hà Nội ghi nhận mức điểm chuẩn cao, trong đó Vi mạch bán dẫn đạt 24,68 điểm. Nhóm ngành gắn với công nghệ lõi, năng lượng mới, logistics và sản xuất thông minh đang trở thành lựa chọn đáng chú ý của thí sinh.

Sáng ngày 05/8/2026, Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) có buổi làm việc với Tập đoàn Cooler Master nhằm trao đổi các định hướng hợp tác trong đào tạo, nghiên cứu khoa học và phát triển nguồn nhân lực cho các ngành công nghệ cao.

Nguồn nhân lực chất lượng cao đang trở thành yếu tố quyết định sự phát triển của ngành công nghiệp bán dẫn. Với định hướng tăng cường kết nối giữa cơ sở đào tạo và doanh nghiệp, Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) vừa có buổi làm việc với Hiệp hội Công nghiệp Bán dẫn Singapore (Singapore Semiconductor Industry Association - SSIA) nhằm trao đổi các cơ hội hợp tác trong đào tạo, thực tập và phát triển nguồn nhân lực.

GDVN - Để đạt mục tiêu tăng trưởng hai con số, Việt Nam cần tạo đột phá trong phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Điều này đòi hỏi các điểm nghẽn của giáo dục đại học về cơ chế, nguồn lực, đội ngũ giảng viên phải sớm được giải quyết.