Trong hai ngày 10 và 11/01/2026, Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) tổ chức lớp tập huấn ứng dụng AI trong hỗ trợ giảng dạy và đánh giá kết quả học tập, với sự tham gia của gần 200 giảng viên, góp phần thúc đẩy đổi mới đào tạo và chuyển đổi số trong giáo dục đại học.

Sáng ngày 06/01/2026, Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) tổ chức Lễ công bố quyết định thành lập 01 Nhóm nghiên cứu mạnh và 11 Nhóm nghiên cứu tiềm năng, đánh dấu bước chuyển quan trọng trong chiến lược phát triển khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo. Với định hướng 2026 - 2030 là giai đoạn then chốt, HaUI đặt mục tiêu tổ chức nghiên cứu theo mô hình nhóm, tăng công bố quốc tế chất lượng và đẩy mạnh chuyển giao công nghệ.

Sáng ngày 30/12/2025, Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) tổ chức Hội nghị tập huấn với chủ đề "Công tác văn bản nội bộ và quản trị đại học trong bối cảnh chuyển đổi mô hình của Đại học Công nghiệp Hà Nội", nhằm mục đích nâng cao nhận thức pháp lý và kỹ năng nghiệp vụ cho đội ngũ viên chức, người lao động trước yêu cầu cấp thiết của việc vận hành mô hình "Đại học" vừa được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt vào tháng 11/2025.

Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) vừa tổ chức Hội nghị tổng kết công tác bảo đảm an ninh trật tự (ANTT), an ninh chính trị năm 2025 và triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2026; đồng thời ký quy chế phối hợp bảo đảm ANTT năm 2026 với lực lượng công an địa phương tại các cơ sở Hà Nội và cơ sở đào tạo Ninh Bình.

Đại học Công nghiệp Hà Nội thông báo tuyển sinh đào tạo trình độ tiến sĩ năm 2026.

Đại học Công nghiệp Hà Nội thông báo tuyển sinh đào tạo trình độ thạc sĩ năm 2026

Sáng ngày 20/12/2025, Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) tổ chức Lễ tiếp nhận và khánh thành Phòng máy CNC 5 trục thuộc Chương trình Hợp tác nghiên cứu và đào tạo nhân tài giữa HaUI và Công ty TNHH Beijing Jingdiao Group Việt Nam.

Đại học Công nghiệp Hà Nội thông báo kế hoạch tập huấn ứng dụng AI trong việc hỗ trợ giảng dạy và đánh giá kết quả học tập.

GDVN - Quốc hội chính thức thông qua 3 luật về giáo dục, gồm: Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật GD; Luật GDNN (sửa đổi); Luật GDĐH đại học (sửa đổi).

"Công nghiệp 5.0 vượt xa các yêu cầu đơn thuần về năng suất để hướng tới sự bền vững, linh hoạt và tính cá nhân hóa cao độ. Tại đó, trọng tâm dịch chuyển từ việc máy móc thay thế con người sang sự kết hợp hài hòa, cộng hưởng giữa con người với máy móc và thiết bị thông minh."