Với vị thế là một trong những trung tâm đào tạo, nghiên cứu quan trọng của ngành và đất nước, Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội đã có nhiều nỗ lực đổi mới.

Với vị thế là một trong những trung tâm đào tạo, nghiên cứu quan trọng của ngành và đất nước, Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội đã có nhiều nỗ lực đổi mới.

Với mục tiêu giúp sinh viên K16 hiểu thêm về ngành học, nâng cao năng lực chuyên môn và kỹ năng mềm, ngày 09/9/2022, khoa Kế toán Kiểm toán (KTKT), trường Đại học Công nghiệp Hà Nội tổ chức buổi tọa đàm với chủ đề “Định hướng nghề nghiệp trong bối cảnh hội nhập quốc tế”.

Nhằm hỗ trợ sinh viên nâng cao năng lực chuyên môn, khoa Kế toán Kiểm toán, Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội tổ chức tọa đàm với chủ đề "Định hướng nghề nghiệp trong bối cảnh hội nhập quốc tế".

Trong bối cảnh thế giới đang diễn ra cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0, chất lượng nguồn nhân lực là điều kiện nền tảng để duy trì sức cạnh tranh, hiệu quả hoạt động của mỗi doanh nghiệp, của các cơ sở đào tạo và của cả nền kinh tế.  Với mối quan hệ hợp tác trên 3000 doanh nghiệp trong và ngoài nước, Đại học Công nghiệp Hà Nội đang có những bước đi vững chắc, giải pháp linh hoạt nhằm tăng cường kết nối giữa nhà trường và doanh nghiệp, nâng cao chất lượng đào tạo.

Chương trình học tập, tham quan thực tế học phần Tham quan tuyến điểm du lịch, Tổ chức sự kiện của các bạn sinh viên khóa 15, Khoa Du lịch, Trường Ngoại ngữ - Du lịch đã được tổ chức vô cùng thành công.

Sáng ngày 16/4/2022, Đại học Công nghiệp Hà Nội khai mạc đợt tập huấn và bồi dưỡng chuyên môn về công tác khảo thí trong Nhà trường. Hơn 80 cán bộ, giảng viên nhiệt tình tham dự lớp tập huấn và thực hành nhiều nội dung về công tác khảo thí. Đợt tập huấn kéo dài trong 03 ngày, với nhiều nội dung thiết thực, phong phú.

Quản trị Nhà hàng và Dịch vụ ăn uống (Mã ngành 7810202), thuộc khối ngành Du lịch, Khách sạn, Nhà hàng, Dịch vụ cá nhân - được mệnh danh là ngành “công nghiệp không khói” đang thu hút lượng lớn nguồn nhân lực. Trong những năm gần đây, khối ngành này thường rơi vào tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực, đặc biệt nguồn nhân lực chất lượng cao - có năng lực, bằng cấp chuyên môn được đào tạo bài bản, có khả năng sử dụng ngoại ngữ, năng lực quản trị và thuần thục kỹ năng nghề nghiệp.