GDVN - Tại Việt Nam, nguồn nhân lực trong ngành Điều khiển và Tự động hóa còn hạn chế, nhiều kỹ sư tốt nghiệp chưa đáp ứng được yêu cầu thực tế.

Trong thời đại 4.0, nhu cầu nhân lực cho một số ngành nghề đang ngày càng tăng cao. Tuy nhiên, có những ngành học lại đang bị "bỏ quên", dù mức lương có thể lên tới 50 triệu đồng/tháng.

(CLO) Phương thức xét tuyển bằng điểm tổng kết học bạ vẫn được nhiều trường sử dụng, trong đó nhiều trường có kết hợp với điểm tổng kết học bạ với chứng chỉ quốc tế nhằm nâng cao chất lượng tuyển sinh đầu vào.

Kỳ tuyển sinh đại học 2025 ghi nhận nhiều trường đại học mở thêm các ngành học mới, tổ hợp mới phù hợp với các môn thi tốt nghiệp THPT

Chiến lược phát triển của Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội là phát triển thành đại học định hướng ứng dụng hàng đầu Việt Nam, theo mô hình tự chủ toàn diện, đi đầu trong xu thế chuyển đổi số và quản trị thông minh, có tầm ảnh hưởng lớn trong khu vực và quốc tế.

Chiến lược phát triển của Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội là phát triển thành đại học định hướng ứng dụng hàng đầu Việt Nam, theo mô hình tự chủ toàn diện, đi đầu trong xu thế chuyển đổi số và quản trị thông minh, có tầm ảnh hưởng lớn trong khu vực và quốc tế.

Trước ma trận các kỳ thi riêng, thí sinh cần có chiến thuật ôn tập và thi phù hợp trách tham dự quá nhiều đợt thi nhưng kết quả lại không như ý.

BẮC GIANG - Mươi năm trở lại đây, Bắc Giang nổi lên là địa chỉ đầu tư an toàn, tiềm năng và hấp dẫn của doanh nghiệp (DN), nhất là các tập đoàn đa quốc gia có công nghệ hiện đại. Với mục tiêu đến năm 2030 trở thành một trong những trung tâm sản xuất công nghiệp bán dẫn, trí tuệ nhân tạo (AI) của cả nước, tỉnh đang triển khai thực hiện nhiều chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao.

Hiện toàn tỉnh này có khoảng 9,5 nghìn doanh nghiệp hoạt động, tạo việc làm cho 306 nghìn lao động.

Cuộc thi Hướng dẫn viên Du lịch giỏi không chỉ tôn vinh tài năng của sinh viên mà còn là cầu nối giữa nhà trường - doanh nghiệp trong việc phát triển nhân lực chất lượng cao cho ngành du lịch Việt Nam.