Sau gần 1 tháng thi đấu sôi nổi với sự tham gia của các vận động viên (VĐV) từ các trường, khoa, viện, trung tâm và phòng chức năng của nhà trường, Giải Quần vợt Đại học Công nghiệp Hà Nội năm 2023 (HaUI Tennis Cup) đã thành công tốt đẹp.

BK-Holdings thuộc Đại học Bách khoa Hà Nội là doanh nghiệp đầu tiên được phép thành lập tại một trường đại học ở Việt Nam năm 2008 và đến nay mô hình này xuất hiện ở nhiều trường khác.

Chiều ngày 14/12, Đại học Công nghiệp Hà Nội phối hợp với Câu lạc bộ các trường đại học, cao đẳng thuộc Bộ Công Thương tổ chức tọa đàm “ Mô hình doanh nghiệp trong trường Đại học, Cao đẳng thuộc Bộ Công Thương – Thực trạng và giải pháp”.

Trong xu hướng chuyển dịch chuỗi cung ứng đang mở ra nhiều cơ hội cho ngành công nghiệp hỗ trợ phát triển, bài toán nguồn nhân lực càng trở nên cấp thiết.

Ngày 30/11, đoàn công tác Đại học Công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh (IUH) đã có chuyến thăm và làm việc tại Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) để trao đổi kinh nghiệm, thúc đẩy mối quan hệ hợp tác sâu rộng trong công tác quản trị, đào tạo, nghiên cứu khoa học và các lĩnh vực đổi mới sáng tạo, nâng cao chất lượng đào tạo, nâng tầm thương hiệu của 2 trường trong nước và quốc tế.

Nam Giám đốc 9X ở Phú Thọ là cử nhân ngành Quản trị kinh doanh với nhiều lựa chọn khi ra trường ở Hà Nội, nhưng đã quyết tâm "bỏ phố về làng" sản xuất trà hoa đu đủ đực, dự kiến trong năm 2023 thu về 4 tỷ khi bán sản phẩm này.

TTTĐ - Các cơ sở giáo dục trên địa bàn Thủ đô cần nắm bắt chủ trương, định hướng quy hoạch Thủ đô về phát triển địa giới, ngành, lĩnh vực trọng điểm, đặc biệt là quy hoạch phát triển đầu tư cho giáo dục, doanh nghiệp trong phát triển nhân lực công nghiệp chất lượng cao.

Nguồn nhân lực còn thiếu, chất lượng chưa đồng đều đang “cản bước” sự phát triển của nhiều doanh nghiệp ngành công nghiệp hỗ trợ trong giai đoạn hiện nay. Để tạo đà bứt phá, các chính sách, chiến lược, quy hoạch, chương trình, kế hoạch phát triển... không chỉ có những ưu tiên, mà cần phải được thực hiện đồng bộ hơn nữa.

Trong bối cảnh khoa học, công nghệ, nhất là khi trí tuệ nhân tạo (AI) và tự động hóa phát triển mạnh, ngành công nghiệp hỗ trợ đang “khát” nhân lực. Đặc biệt, khi Việt Nam trở thành điểm đến của chuỗi cung ứng toàn cầu, vấn đề bổ sung nguồn cung nhân lực cho ngành này càng trở nên cấp thiết.