Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội thông báo kế hoạch khám sức khỏe giữa kỳ cho viên chức và người lao động năm 2025.

Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội thông báo kế hoạch triển khai chương trình Trao đổi sinh viên giữa Trường Đại học JIS, Ấn Độ và Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội, Việt Nam

Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội thông báo kế hoạch Tổ chức chương trình giao lưu nghệ thuật “Sắc màu hữu nghị Việt - Trung".

Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội thông báo kế hoạch tổ chức Lễ tốt nghiệp và trao bằng Kỹ sư, Cử nhân cho sinh viên tốt nghiệp năm 2025.

Những con số đáng báo động về tình trạng sinh viên và thậm chí cả viên chức, người lao động trở thành nạn nhân của lừa đảo trực tuyến, với thiệt hại lên đến hàng tỷ đồng, đã được chia sẻ tại Hội nghị tuyên truyền do Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) tổ chức vào sáng 31/5/2025.

Marketing Journey là cuộc thi học thuật dành cho các bạn sinh viên, được tổ chức bởi câu lạc bộ Marketing HaUI - Trường Kinh tế - Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội. Được xây dựng trên nền tảng vững chắc của Mùa đầu tiên, hành trình Mùa Hai chính thức trở lại, hứa hẹn bùng nổ những trải nghiệm mới mẻ và khơi dậy khát vọng chinh phục đỉnh cao marketing trong cộng đồng sinh viên.

Sáng ngày 22/5/2025, Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) đã làm việc với Đoàn Khảo sát của Cục Quản lý chất lượng, Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT), trong khuôn khổ chương trình khảo sát thực tiễn tại các cơ sở giáo dục đại học nhằm phục vụ xây dựng Khung đảm bảo chất lượng giáo dục đại học. PGS.TS Lê Hồng Quân - Chủ tịch Hội đồng trường; PGS.TS. Phạm Văn Đông - Phó Hiệu trưởng Nhà trường; TS.Nguyễn Văn Thiện - Phó Hiệu trưởng Nhà trường dự đón tiếp và làm việc với đoàn khảo sát.

Chiều ngày 21/5, PGS.TS. Phạm Văn Đông – Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) đã có buổi tiếp đón và làm việc với đoàn lãnh đạo Hiệp hội Nghiên cứu Kinh tế Châu Á cùng đại diện các doanh nghiệp đến từ tỉnh Shiga và thành phố Nanahama, Nhật Bản. Hai bên đã có những trao đổi và gợi mở những hướng hợp tác về đào tạo nhân lực chất lượng cao trong tương lai.

Nhiều năm qua, việc đào tạo nguồn nhân lực du lịch ở Việt Nam vẫn thiên về lý thuyết, thiếu thực hành dẫn đến khả năng tiếp cận thực tế, thích nghi với môi trường làm việc của người lao động chưa cao. Để từng bước thay đổi, một số mô hình mới đã được triển khai nhằm gia tăng năng lực “thực chiến” cho đội ngũ này.

Công nghệ được nhìn nhận là chìa khóa không chỉ cho doanh nghiệp cải tiến năng suất mà còn là công cụ giúp cơ quan quản lý nhà nước ra quyết định chính xác.