Nắm bắt nhu cầu cao của thị trường lao động trong việc cung cấp nguồn nhân lực phục vụ ngành công nghiệp chế tạo, sản xuất khuôn mẫu, năm 2021 khoa Cơ khí - Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội tiếp tục tuyển sinh đào tạo ngành công nghệ kỹ thuật khuôn mẫu và cũng là cơ sở đầu tiên tại Việt Nam đào tạo ngành công nghệ kỹ thuật khuôn mẫu.

20 năm đứng trên bục giảng, PGS.TS Đặng Ngọc Hùng - Trưởng khoa Kế toán Kiểm toán, Đại học Công nghiệp Hà Nội được biết đến là nhà giáo tâm huyết, mẫu mực, có nhiều công trình nghiên cứu, đóng góp cho sự nghiệp giáo dục, đào tạo của nhà trường.

Trong 02 ngày 26&27/4/2021, Hội nghị Lớp trưởng, Bí thư chi đoàn các lớp năm học 2020 - 2021 và Hội nghị tuyên truyền, phổ biến Pháp luật về bầu cử đại biểu Quốc hội khoá XV và Hội đồng Nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021 - 2026 đã diễn ra tại cơ sở đào tạo Hà Nội và Hà Nam.

Nhằm tạo cơ hội cho các doanh nghiệp quảng bá hình ảnh và tìm được ứng viên tốt nhất, sinh viên có thể tiếp cận thị trường lao động và tìm được việc làm phù hợp, Nhà trường tổ chức “Ngày hội việc làm Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội năm 2021”.

Hà Nội, ngày 31 tháng 03 năm 2021 – Chương trình Phát triển Liên Hợp Quốc (UNDP) và Cục hoá chất, Bộ Công Thương phối hợp tổ chức hội thảo “Nâng cao nhận thức và chia sẻ kinh nghiệm về Hoá học xanh tại doanh nghiệp và trường đại học”. Hội thảo có sự tham gia của gần 60 đại biểu, chuyên gia của Cục Hóa chất, Hội Hóa học Việt Nam, UNDP, lãnh đạo trường Đại học Bách khoa Hà Nội, Đại học Công nghiệp Hà Nội, Đại học Phenikaa và các doanh nghiệp sản xuất hóa chất lớn như Công ty Plato Việt Nam, Công ty TNHH Akzonobel Coatings Việt Nam, Công ty TNHH Nhựa và Hóa Chất TPC VINA, Tổng công ty Giấy Việt Nam, Công ty Cổ phần Hóa chất Việt Trì, Công ty Cổ phần DAP-VINACHEM.

Tại Hội thảo "Liên kết, hợp tác - nhân tố phát triển DN bền vững: Những vấn đề đặt ra từ thực tiễn Đảng bộ Khối doanh nghiệp Hà Nội, đại diện cho các cơ sở đào tạo", PGS-TS. Trần Đức Quý - Hiệu trưởng Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội chia sẻ: đơn vị không ngồi chờ mà đã chủ động tìm đến các DN để tìm hiểu, thăm dò xem họ cần nguồn nhân lực ra sao, từ đó đã, đang và sẽ có những giải pháp hiệu quả phối hợp DN, cung cấp nhân lực đảm bảo phù hợp cho thị trường, cho DN. “Tìm đến với nhau đã và cần tiếp tục trở thành nhu cầu tự thân của đơn vị đào tạo và DN; cần cùng chia sẻ, hợp tác để đi đến thành công. DN muốn chuyển đổi số, muốn có người dẫn dắt tốt thì rất cần nguồn nhân lực chất lượng cao.