Năm 2024, Đại học Công nghiệp Hà Nội dự kiến tuyển 52 ngành/chương trình đào tạo đại học chính quy theo 6 phương thức tuyển sinh.

TNV - Sáng ngày 09/12, tại Hà Nội, Học viện Thanh thiếu niên Việt Nam đã tổ chức Hội thảo khoa học với chủ đề “Thực trạng và giải pháp chuyển đổi số tại Học viện Thanh thiếu niên Việt Nam”.

Chiều ngày 07/12, Chung kết Thử thách Khởi nghiệp Khoa Điện năm 2023 diễn ra thu hút đông đảo doanh nghiệp, giảng viên và sinh viên quan tâm tham dự. Cuộc thi là cơ hội để sinh viên Khoa Điện Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội thể hiện tinh thần đổi mới sáng tạo, vận dụng các kiến thức, kỹ năng, đưa ra các sáng kiến, giải pháp không chỉ để tham dự cuộc thi mà còn giải quyết các vấn đề của cộng đồng, của xã hội.

Ngày 03/12, tại Đại học Công nghiệp Hà Nội đã diễn ra vòng chung kết cuộc thi Robot mini với chủ đề “Robot đánh Golf năm 2023″. Đây là năm đầu tiên Khoa Điện, Đại học Công nghiệp Hà Nội tổ chức cuộc thi cấp liên trường, mở rộng đến đối tượng sinh viên của các trường đại học khu vực phía Bắc.

Ngày 29/11/2023 tại Hà Nội, Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội đã ký kết Thỏa thuận hợp tác nhằm đẩy mạnh hoạt động đào tạo, nghiên cứu khoa học, phát triển công nghệ bán dẫn và vi mạch tại Việt Nam với 2 doanh nghiệp là: Công ty TNHH LG Electronics Development Việt Nam (LGEDV) và Công ty TNHH LG CNS Việt Nam (LGCNS).

Ngày 29/11, PGS.TS.Phạm Văn Đông – Phó Hiệu trưởng Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) chủ trì buổi làm việc và ký kết Thỏa thuận hợp tác với Công ty TNHH LG Electronics Development Việt Nam (LGEDV) và Công ty TNHH LG CNS Việt Nam (LGCNS).

Ngày 9/11/2023, PGS.TS.Phạm Văn Đông – Phó Hiệu trưởng Đại học Công nghiệp Hà Nội đã có buổi tiếp và làm việc với Trường Đại học Điện lực Thượng Hải (SUEP), Trung Quốc nhằm thúc đẩy hợp tác đào tạo, nghiên cứu khoa học, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành Điện.

Nguồn nhân lực còn thiếu, chất lượng chưa đồng đều đang “cản bước” sự phát triển của nhiều doanh nghiệp ngành công nghiệp hỗ trợ trong giai đoạn hiện nay. Để tạo đà bứt phá, các chính sách, chiến lược, quy hoạch, chương trình, kế hoạch phát triển... không chỉ có những ưu tiên, mà cần phải được thực hiện đồng bộ hơn nữa.

Trong bối cảnh khoa học, công nghệ, nhất là khi trí tuệ nhân tạo (AI) và tự động hóa phát triển mạnh, ngành công nghiệp hỗ trợ đang “khát” nhân lực. Đặc biệt, khi Việt Nam trở thành điểm đến của chuỗi cung ứng toàn cầu, vấn đề bổ sung nguồn cung nhân lực cho ngành này càng trở nên cấp thiết.