Năm 2024, Đại học Công nghiệp Hà Nội dự kiến tuyển 7.650 sinh viên, 65% trong số này từ phương thức xét điểm thi tốt nghiệp THPT.

SVVN - Phạm Tấn Phát (sinh năm 2002) - một chàng trai trẻ đến từ Bắc Ninh - đang theo học chuyên ngành Quản trị kinh doanh tại Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội. Bên cạnh đó, Phát cũng là một MC trẻ tuổi đầy tài năng và triển vọng.

Năm 2024, Đại học Công nghiệp Hà Nội dự kiến tuyển 52 ngành/chương trình đào tạo đại học chính quy theo 6 phương thức tuyển sinh.

Giữa gió lạnh đầu mùa của những ngày cuối tháng 12, nhân dịp kỷ niệm 79 năm Ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam (22/12/1944 - 22/12/2023), 34 năm Ngày hội Quốc phòng toàn dân (22/12/1989 - 22/12/2023), sáng ngày 22/12, Đại học Công nghiệp Hà Nội tổ chức gặp mặt thân mật, ấm áp, tri ân các cựu chiến binh, cựu quân nhân đang công tác, học tập tại Trường.

Nam Giám đốc 9X ở Phú Thọ là cử nhân ngành Quản trị kinh doanh với nhiều lựa chọn khi ra trường ở Hà Nội, nhưng đã quyết tâm "bỏ phố về làng" sản xuất trà hoa đu đủ đực, dự kiến trong năm 2023 thu về 4 tỷ khi bán sản phẩm này.

Với chủ đề “Sinh viên gen Z – sống chủ động và tích cực”, hơn 500 sinh viên K18 đang học tập tại cơ sở Hà Nam đã được PGS.TS. Trần Thành Nam - Phó Hiệu trưởng trường Đại học Giáo dục, Đại học Quốc gia Hà Nội phân tích, chia sẻ những góc nhìn mới về  sống chủ động, tích cực của thế hệ gen Z.

Sáng ngày 5/11, Khoa Điện tử, Đại học Công nghiệp Hà Nội long trọng tổ chức Lễ kỷ niệm 25 năm ngày thành lập. Trời thu, gió thu dịu nhẹ, sân trường tỏa nắng, ngập tràn sắc hoa, ai cũng háo hức trong Ngày trở về mừng Điện tử tròn 25 năm tuổi.

Nguồn nhân lực còn thiếu, chất lượng chưa đồng đều đang “cản bước” sự phát triển của nhiều doanh nghiệp ngành công nghiệp hỗ trợ trong giai đoạn hiện nay. Để tạo đà bứt phá, các chính sách, chiến lược, quy hoạch, chương trình, kế hoạch phát triển... không chỉ có những ưu tiên, mà cần phải được thực hiện đồng bộ hơn nữa.

VOV.VN - Các doanh nghiệp công nghiệp hỗ trợ trong nước đang ngày càng tích cực áp dụng các tiêu chuẩn, công cụ quản lý hiện đại vào sản xuất, chế tạo từ đó tham gia sâu vào mạng lưới sản xuất và chuỗi giá trị toàn cầu.

(VietQ.vn) - Thời gian qua, ngành công nghiệp hỗ trợ (CNHT) đã có những bước phát triển rõ nét. Tuy nhiên, nguồn nhân lực còn thiếu, chất lượng chưa đồng đều đang là trở ngại lớn của nhiều doanh nghiệp CNHT. Trong bối cảnh xu hướng chuyển dịch chuỗi cung ứng đang mở ra nhiều cơ hội cho ngành CNHT trong nước phát triển, bài toán nguồn nhân lực càng trở nên cấp thiết.