Tổ chức Ngày hội Khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo năm 2026
Đại học Công nghiệp Hà Nội thông báo kế hoạch tổ chức Ngày hội Khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo năm 2026
Đại học Công nghiệp Hà Nội thông báo kế hoạch tổ chức Ngày hội Khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo năm 2026
Đại học Công nghiệp Hà Nội thông báo kế hoạch tổ chức chương trình truyền thông, tư vấn tuyển sinh năm 2026 tại Đài Truyền hình Việt Nam
Hơn hai thập kỷ đồng hành cùng phong trào sáng tạo công nghệ, Đại học Công nghiệp Hà Nội đã khẳng định vị thế là một thương hiệu giàu bản sắc, với truyền thống nối dài từ sân chơi trong nước ra đến đấu trường quốc tế. Chặng đường bền bỉ và đáng tự hào ấy đã được tái hiện một cách sinh động trong chương trình "Hành trình tới Robocon Việt Nam 2026" phát sóng trên kênh VTV2 lúc 20:30 ngày 19/5.
Hơn hai thập kỷ đồng hành cùng phong trào sáng tạo công nghệ, Đại học Công nghiệp Hà Nội đã khẳng định vị thế là một thương hiệu giàu bản sắc, với truyền thống nối dài từ sân chơi trong nước ra đến đấu trường quốc tế. Chặng đường bền bỉ và đáng tự hào ấy đã được tái hiện một cách sinh động trong chương trình "Hành trình tới Robocon Việt Nam 2026" phát sóng trên kênh VTV2 lúc 20:30 ngày 19/5.
Từ 23 sinh viên tiên phong tham gia vào năm 2025, chương trình hợp tác đào tạo quốc tế giữa các trường đại học Việt Nam với Tập đoàn Goertek (Trung Quốc) đã bứt phá ngoạn mục với 90 sinh viên khối kỹ thuật đang học tập trực tiếp tại Trung Quốc trong năm nay, bao gồm 47 sinh viên Đại học Công nghiệp Hà Nội, 38 sinh viên Trường Đại học Kỹ thuật Công nghiệp Thái Nguyên và 5 sinh viên Trường Đại học Điện lực.
Đại học Công nghiệp Hà Nội thông báo tuyển sinh sinh viên quốc tế học đại học chính quy năm 2026
Đại học Công nghiệp Hà Nội thông báo kế hoạch đón tiếp đoàn cán bộ Trường Đại học Bách khoa Quế Lâm, Trung Quốc.
Đại học Công nghiệp Hà Nội thông báo kế hoạch đón tiếp đoàn cán bộ Trường Hoa Kiều Quảng Tây, Trung Quốc.
Đại học Công nghiệp Hà Nội đang tạo ra sức hút lớn với giới trí thức trong nước cũng như quốc tế nhờ môi trường nghiên cứu cởi mở, thể hiện qua quyền tự chủ cao trong tuyển dụng nhân sự cùng các cơ chế đột phá như khoán chi, đánh giá theo đầu ra và đặc biệt là tư duy "chấp nhận rủi ro".
Bản quyền thuộc về Đại học Công nghiệp Hà Nội - HaUI