Ngày nhận bằng khép lại những năm tháng gắn với giảng đường, những đồ án và bộ sưu tập; mở ra hành trình mới đối với 03 tân Thạc sĩ và 241 tân Cử nhân Khoa Công nghệ May và Thiết kế thời trang. Trước chặng đường ấy, PGS.TS. Phạm Văn Đông, Phó Giám đốc Đại học Công nghiệp Hà Nội gửi gắm những điều ông kỳ vọng ở thế hệ trẻ.

Nhằm khai thác hiệu quả hệ thống phòng học thông minh trong giảng dạy, Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) tổ chức chương trình tập huấn sử dụng phòng học thông minh ClassIn dành cho đội ngũ giảng viên.

Với mức điểm chuẩn trúng tuyển cao trong năm 2026, nhóm ngành Logistics và Kỹ thuật sản xuất thông minh tại Đại học Công nghiệp Hà Nội đang chứng tỏ sức hút mạnh mẽ, phản ánh xu hướng dịch chuyển chuỗi cung ứng toàn cầu về Việt Nam cũng như khẳng định kỳ vọng của xã hội vào một thế hệ nhân lực có khả năng làm chủ các mạng lưới sản xuất và vận hành thông minh trong kỷ nguyên kinh tế số.

Hội đồng tuyển sinh Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) đã chính thức công bố điểm trúng tuyển đại học chính quy năm 2026. Năm 2026 ghi nhận thành công của các chương trình đào tạo mới nhằm phục vụ ngành công nghiệp bán dẫn và chuyển đổi xanh quốc gia.

Theo học chương trình đào tạo bằng tiếng Anh không chỉ giúp sinh viên phát triển năng lực ngoại ngữ mà còn tạo lợi thế cạnh tranh trong môi trường học tập và thị trường lao động quốc tế. Nhằm đồng hành cùng thí sinh trong mùa tuyển sinh năm 2026, Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) triển khai nhiều chính sách học bổng dành riêng cho sinh viên nhập học các chương trình đào tạo bằng tiếng Anh, với mức cao nhất lên đến 100% học phí toàn khóa.

Quy tụ hơn 2.300 cán bộ quản lý, giáo viên và học sinh đến từ 30 trường THPT chuyên khu vực Trung du và miền núi phía Bắc, Trại hè Hùng Vương lần thứ XX năm 2026 tại tỉnh Lào Cai thực sự là một diễn đàn uy tín và quy mô. Trong khuôn khổ sự kiện này, Trường Điện - Điện tử, Đại học Công nghiệp Hà Nội tiếp tục đảm nhận vai trò bảo trợ chuyên môn toàn diện cho cuộc thi "Hùng Vương Robotics Challenge 2026".

Trong 19 điều đảng viên không được làm, Trung ương nêu rõ đảng viên không được vụ lợi; "lợi ích nhóm", cục bộ, "tư duy nhiệm kỳ", thấy đúng không bảo vệ, thấy sai không đấu tranh...

GDVN - Để đạt mục tiêu tăng trưởng hai con số, Việt Nam cần tạo đột phá trong phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Điều này đòi hỏi các điểm nghẽn của giáo dục đại học về cơ chế, nguồn lực, đội ngũ giảng viên phải sớm được giải quyết.