Số 184/TB-ĐHCN

Nhân kỷ niệm 75 năm Ngày Thương binh - Liệt sĩ (27/7/1947 - 27/7/2022), chiều ngày 21/7, Đoàn Thanh niên Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội đã đến dâng hương tưởng nhớ, tri ân các Anh hùng liệt sĩ tại Nghĩa trang Liệt sĩ thành phố Hà Nội (Đường 70, phường Tây Tựu, quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội).

Sáng ngày 21/7, Đoàn công tác Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương và Văn phòng Bộ Công Thương đã thăm, làm việc tại Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội để kiểm tra, nắm bắt thực tiễn về thực hiện công tác Thi đua - Khen thưởng.

Sáng ngày 10/7/2022, Đảng bộ Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội long trọng tổ chức Lễ trao tặng Huy hiệu 30 năm tuổi Đảng; Quán triệt Kết luận và Quy định của Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XIII và Sơ kết công tác xây dựng Đảng 6 tháng đầu năm 2022.

Trong bối cảnh thế giới đang diễn ra cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0, chất lượng nguồn nhân lực là điều kiện nền tảng để duy trì sức cạnh tranh, hiệu quả hoạt động của mỗi doanh nghiệp, của các cơ sở đào tạo và của cả nền kinh tế.  Với mối quan hệ hợp tác trên 3000 doanh nghiệp trong và ngoài nước, Đại học Công nghiệp Hà Nội đang có những bước đi vững chắc, giải pháp linh hoạt nhằm tăng cường kết nối giữa nhà trường và doanh nghiệp, nâng cao chất lượng đào tạo.

Sáng ngày 31/5, tại Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội, Ban Dân vận thành ủy-UBND thành phố Hà Nội phối hợp với Đảng ủy Khối các trường đại học, cao đẳng Hà Nội tổ chức Hội nghị trao đổi kinh nghiệm xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ trong các trường đại học, cao đẳng.

Trong 2 ngày, 26 và 27/4, Đại học Công nghiệp Hà Nội tổ chức Hội thảo việc làm và tuyển dụng trực tiếp của Công ty TNHH KHKT Goertek Vina và Công ty Công ty TNHH Electric Motorcycle Yadea, mang đến hàng trăm cơ hội việc làm cho sinh viên Đại học K13 và sinh viên đã tốt nghiệp ra trường.

Quản trị Nhà hàng và Dịch vụ ăn uống (Mã ngành 7810202), thuộc khối ngành Du lịch, Khách sạn, Nhà hàng, Dịch vụ cá nhân - được mệnh danh là ngành “công nghiệp không khói” đang thu hút lượng lớn nguồn nhân lực. Trong những năm gần đây, khối ngành này thường rơi vào tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực, đặc biệt nguồn nhân lực chất lượng cao - có năng lực, bằng cấp chuyên môn được đào tạo bài bản, có khả năng sử dụng ngoại ngữ, năng lực quản trị và thuần thục kỹ năng nghề nghiệp.