Tổ chức chung kết Cuộc thi "Sinh viên với sáng kiến ESG" mùa 2
Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội thông báo kế hoạch tổ chức chung kết Cuộc thi "Sinh viên với sáng kiến ESG" mùa 2.
Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội thông báo kế hoạch tổ chức chung kết Cuộc thi "Sinh viên với sáng kiến ESG" mùa 2.
Theo thống kê của Hội đồng Anh, trong giai đoạn 2023–2024, 27% thí sinh tại Việt Nam đạt band 7.0 trở lên đối với bài thi IELTS Học thuật, trong khi 23% đạt mức này đối với bài thi Tổng quát.
HNP - Chương trình tuyên dương đảng viên trẻ Thủ đô tiêu biểu được tổ chức nhằm hướng tới kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh (26/3/1931-26/3/2025); chào mừng 95 năm thành lập Đảng bộ thành phố Hà Nội (17/3/1930-17/3/2025).
Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội thông báo kế hoạch phát động phong trào đọc sách và cuộc thi viết về thư viện lần thứ 3.
TTTĐ - Trong thời đại số, tinh thần đổi mới sáng tạo không nhất thiết phải là một phát minh vĩ đại hay startup triệu đô. Nhiều bạn trẻ đang tiên phong tạo ra sự thay đổi bằng những sáng kiến nhỏ nhưng mang lại hiệu quả lớn cho cộng đồng. Tận dụng công nghệ, họ đã biến các ý tưởng đơn giản thành giải pháp thực tiễn góp ích cho cộng đồng
Việt Nam có nhiều cơ hội để tận dụng và triển khai mô hình Quốc gia thương mại tự do (FTC) nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh trong chuỗi cung ứng toàn cầu.
(LĐTĐ) Hạnh phúc của người lao động là có được môi trường làm việc tốt, được thỏa sức sáng tạo, cống hiến hết mình, mang lại lợi ích thiết thực cho doanh nghiệp. Đó là quan niệm của anh Vũ Khắc Hùng (sinh năm 1989) - kỹ sư làm việc tại Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam (thuộc huyện Gia Lâm, Hà Nội).
(LĐTĐ) Hạnh phúc của người lao động là có được môi trường làm việc tốt, được thỏa sức sáng tạo, cống hiến hết mình, mang lại lợi ích thiết thực cho doanh nghiệp. Đó là quan niệm của anh Vũ Khắc Hùng (sinh năm 1989) - kỹ sư làm việc tại Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam (thuộc huyện Gia Lâm, Hà Nội).
Mới về công tác tại Công ty Cổ phần Xi Măng Tân Thắng chưa lâu, đảng viên trẻ Tô Quang Thực sinh ngày 3/4/1992, nhân viên phòng Công Nghệ thuộc Công ty Cổ phần Xi Măng Tân Thắng đã có nhiều tìm tòi, đổi mới, cùng tập thể cán bộ công nhân viên tìm ra những sáng kiến, giải pháp làm lợi hàng tỷ đồng cho công ty.
Bản quyền thuộc về Đại học Công nghiệp Hà Nội - HaUI