Đại học Công nghiệp Hà Nội thông báo kế hoạch tổ chức Lễ tốt nghiệp và trao bằng Kỹ sư, Cử nhân năm 2026
Theo học chương trình đào tạo bằng tiếng Anh không chỉ giúp sinh viên phát triển năng lực ngoại ngữ mà còn tạo lợi thế cạnh tranh trong môi trường học tập và thị trường lao động quốc tế. Nhằm đồng hành cùng thí sinh trong mùa tuyển sinh năm 2026, Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) triển khai nhiều chính sách học bổng dành riêng cho sinh viên nhập học các chương trình đào tạo bằng tiếng Anh, với mức cao nhất lên đến 100% học phí toàn khóa.
Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) vừa có buổi làm việc Sở Khoa học và Công nghệ và Hội Doanh nghiệp cơ khí tỉnh Bắc Ninh nhằm trao đổi các định hướng hợp tác trong đào tạo, nghiên cứu và chuyển giao công nghệ. Các trao đổi tập trung vào việc xây dựng cơ chế phối hợp giữa cơ quan quản lý, trường đại học và doanh nghiệp để phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đồng thời đưa các kết quả nghiên cứu vào giải quyết những bài toán thực tiễn của doanh nghiệp.
Ngày 06/8, Đại học Công nghiệp Hà Nội tổ chức trao Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại chức danh cho 1 Giáo sư và 14 Phó Giáo sư; Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cho 31 viên chức quản lý.
Sáng ngày 05/8/2026, Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) có buổi làm việc với Tập đoàn Cooler Master nhằm trao đổi các định hướng hợp tác trong đào tạo, nghiên cứu khoa học và phát triển nguồn nhân lực cho các ngành công nghệ cao.
Trong 19 điều đảng viên không được làm, Trung ương nêu rõ đảng viên không được vụ lợi; "lợi ích nhóm", cục bộ, "tư duy nhiệm kỳ", thấy đúng không bảo vệ, thấy sai không đấu tranh...
Nguồn nhân lực chất lượng cao đang trở thành yếu tố quyết định sự phát triển của ngành công nghiệp bán dẫn. Với định hướng tăng cường kết nối giữa cơ sở đào tạo và doanh nghiệp, Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) vừa có buổi làm việc với Hiệp hội Công nghiệp Bán dẫn Singapore (Singapore Semiconductor Industry Association - SSIA) nhằm trao đổi các cơ hội hợp tác trong đào tạo, thực tập và phát triển nguồn nhân lực.
GDVN - Để đạt mục tiêu tăng trưởng hai con số, Việt Nam cần tạo đột phá trong phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Điều này đòi hỏi các điểm nghẽn của giáo dục đại học về cơ chế, nguồn lực, đội ngũ giảng viên phải sớm được giải quyết.
Bản quyền thuộc về Đại học Công nghiệp Hà Nội - HaUI