Luật Nhà giáo có hiệu lực từ 1/1/2026, thang bậc lương nhà giáo sẽ thay đổi

GDVN - Sắp tới khi Luật Nhà giáo có hiệu lực, nhà giáo sẽ ưu tiên xếp lương cao nhất nên sẽ có những điều chỉnh để cải thiện lương, thu nhập nhà giáo.

Câu chuyện lương nhà giáo được ưu tiên xếp cao nhất theo tinh thần Nghị quyết 29-NQ/TW sẽ trở thành hiện thực từ 01/01/2026 khi Luật Nhà giáo chính thức được Quốc hội thông qua.

Theo đó, nhà giáo được xếp lương cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp. Họ cũng được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề và các khoản phụ cấp khác tùy theo tính chất công việc và điều kiện vùng miền, theo quy định pháp luật.

Ảnh minh họa

Sẽ có thay đổi thang, bảng lương nhà giáo từ 01/01/2026?

Ngày 16/6, Quốc hội khóa 15 đã chính thức thông qua Luật Nhà giáo - luật chuyên ngành đầu tiên quy định đầy đủ về vị trí pháp lý, quyền, nghĩa vụ và các chính sách dành cho đội ngũ nhà giáo, trong đó có điểm mới đáng chú ý là lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp.

Đây là căn cứ quan trọng để Chính phủ có những quy định điều chỉnh liên quan đến tiền lương của nhà giáo, bảo đảm chủ trương “xếp cao nhất”.

Theo đó, Luật Nhà giáo chính thức có hiệu lực từ 01/01/2026, giáo viên dự kiến sẽ có thang, bảng lương mới theo hướng giáo viên được ưu tiên xếp lương cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp.

Thu nhập giáo viên sẽ có nhiều ưu tiên, cải thiện trong thời gian tới.

Tiến sĩ Vũ Minh Đức, Cục trưởng Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục Bộ Giáo dục và Đào tạo cho hay, theo quy định tại Luật Nhà giáo, Chính phủ quy định việc thực hiện chính sách tiền lương với nhà giáo. Bộ Giáo dục và Đào tạo là cơ quan đầu mối chủ trì xây dựng nghị định, sau đó các bộ, ngành liên quan cho ý kiến và trình Chính phủ.

Theo ông Đức, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã và đang trong quá trình xây dựng dự thảo nghị định quy định chính sách tiền lương đối với nhà giáo. “Việc xây dựng diễn ra khẩn trương bởi từ ngày 1/1/2026, Luật Nhà giáo sẽ chính thức có hiệu lực thi hành. Trong quá trình chuẩn bị dự thảo Luật Nhà giáo, chúng tôi đã phải chuẩn bị những nội dung của các văn bản hướng dẫn thi hành Luật”, ông Đức nói.

Về tổng quan, đại diện Bộ Giáo dục và Đào tạo cho hay, bảng lương mới của giáo viên sẽ dựa trên thang bảng lương hành chính sự nghiệp chung làm cơ sở, sau đó sẽ tính toán những hệ số lương riêng đối với giáo viên (theo từng bậc), để đảm bảo lương nhà giáo được “xếp cao nhất”.

Đại diện Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục cho hay, Chính phủ quy định việc xây dựng thang bậc lương mới của nhà giáo sẽ do Bộ Giáo dục và Đào tạo đầu mối chủ trì, sau đó các bộ, ngành liên quan cho ý kiến.

Hiện, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã và đang trong quá trình xây dựng dự thảo nghị định quy định chính sách tiền lương đối với nhà giáo. “Việc xây dựng diễn ra khẩn trương bởi từ ngày 1/1/2026, Luật Nhà giáo sẽ chính thức có hiệu lực thi hành”, vị này nói.

Bộ Giáo dục và Đào tạo cho hay, tại dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, phụ cấp, chế độ hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo trong hồ sơ dự án Luật Nhà giáo, Bộ dự kiến tham mưu Chính phủ xếp lại bảng lương của một số chức danh nhà giáo (như giáo viên mầm non, phổ thông, dự bị đại học, giáo viên giáo dục nghề nghiệp hạng IV…) để bảo đảm tính thống nhất về bảng lương áp dụng với các chức danh nghề nghiệp viên chức nhà giáo và viên chức các ngành, lĩnh vực khác; đồng thời, bảo đảm mức sống của nhà giáo, giúp nhà giáo an tâm công tác, cống hiến cho sự nghiệp giáo dục.

Ngoài ra, theo quy định của Luật, nhà giáo còn được hưởng thêm các khoản phụ cấp đặc thù, trách nhiệm, ưu đãi, trợ cấp vùng khó khăn, trợ cấp giáo dục hòa nhập, thâm niên, lưu động…, góp phần nâng cao thu nhập toàn diện. [1]

Từ thời điểm Luật Nhà giáo có hiệu lực, sẽ có nhiều thay đổi về thang bậc lương của nhà giáo theo đúng quy định trong Luật Nhà giáo là sẽ ưu tiên xếp lương cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp.

Thang bảng lương cao nhất của viên chức hiện nay là bao nhiêu?

Giáo viên hiện nay được hưởng lương theo hạng chức danh nghề nghiệp, theo đó giáo viên mầm non hạng III có hệ số lương 2,1-4,89, hạng II có hệ số lương 2,34-4,98, hạng I có hệ số lương 4,0-6,38.

Giáo viên phổ thông (tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông) hạng hạng III có hệ số lương 2,34-4,98, hạng II có hệ số lương 4,0-6,38, hạng I có hệ số lương 4,4 – 6,78.

Bên cạnh đó, theo bảng lương viên chức, giáo viên, giảng viên (nhà giáo) được trả lương theo hạng chức danh nghề nghiệp hạng I, II, III và theo các loại A0, A1, A2, A3 với hệ số lương từng loại như sau: Loại A0 (hệ số lương 2,1 - 4,89), loại A1 (hệ số lương 2,34 - 4,98), loại A2 (gồm loại A2.1 hệ số lương 4,4 - 6,78 và loại A2.2 hệ số lương 4,0 - 6,38) và loại A3 ( gồm loại A3.1 có hệ số lương 6,2 - 8,0 và loại A3.2 có hệ số lương 5,75 - 7,55).

Hệ số lương cao nhất hiện nay của viên chức là loại A3.2 có hệ số lương 5,75 - 7,55.

Do đó, sắp tới khi Luật Nhà giáo có hiệu lực, nhà giáo sẽ ưu tiên xếp lương cao nhất nên sẽ có những điều chỉnh để cải thiện lương, thu nhập nhà giáo.

Khi cải thiện thu nhập, nhà giáo được hưởng lương nhất kèm với các quyền lợi, được hưởng các khoản phụ cấp, phụ cấp đặc thù,…thì mong sẽ có những quy định cụ thể về thời gian làm việc, hạn chế dạy thêm thu tiền để môi trường giáo dục tốt hơn, giáo viên toàn tâm toàn ý dạy trên lớp, hết mình vì học sinh, vì sự nghiệp giáo dục, quyền lợi phải đi kèm trách nhiệm.

Tài liệu tham khảo:

[1] https://vietnamnet.vn/bo-gd-dt-noi-ve-cach-tinh-luong-moi-cua-giao-vien-2413488.html

Nguồn: Tạp chí điện tử Giáo dục Việt Nam