Xây dựng môi trường nghiên cứu chuyên nghiệp và cởi mở là yếu tố then chốt để lan tỏa đam mê trong cộng đồng giảng viên và sinh viên. Nhân dịp chào mừng Quốc khánh nước CHXHCN Việt Nam 2/9, trước thềm năm học mới 2026-2027, bộ phận truyền thông Nhà trường đã có buổi trao đổi với PGS.TS. Trịnh Trọng Chưởng - Trưởng ban Khoa học, Công nghệ và Đổi mới sáng tạo, thầy đã có nhiều chia sẻ đầy tâm huyết về các chính sách thúc đẩy Khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo tại Đại học Công nghiệp Hà Nội.

Lựa chọn chương trình đào tạo bằng tiếng Anh tại Đại học Công nghiệp Hà Nội chính là bệ phóng vững chắc, trang bị đầy đủ cả "lượng" và "chất" để những cử nhân tương lai tự tin làm chủ công nghệ, dẫn dắt xu hướng và khẳng định vị thế trí tuệ Việt Nam trên bản đồ nhân lực toàn cầu.

Ngày nhận bằng khép lại một chặng đường nhiều nỗ lực, đồng thời mở ra những cơ hội nghề nghiệp mới. Với các tân khoa Trường Cơ khí - Ô tô, Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI), hành trình ấy trở nên gần hơn khi ngay trong ngày tốt nghiệp, doanh nghiệp đã hiện diện, chia sẻ, kết nối và mang đến những cơ hội việc làm hấp dẫn dành cho sinh viên.

Trong 19 điều đảng viên không được làm, Trung ương nêu rõ đảng viên không được vụ lợi; "lợi ích nhóm", cục bộ, "tư duy nhiệm kỳ", thấy đúng không bảo vệ, thấy sai không đấu tranh...

Từ ngày 13 - 17/7/2026, đoàn công tác của Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) đã đến thăm và làm việc với các cơ quan quản lý giáo dục, trường phổ thông và cơ sở đào tạo tại Thủ đô Viêng Chăn, Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào (CHDCND Lào). Chuyến công tác góp phần vun đắp quan hệ hữu nghị Việt Nam - Lào, đồng thời mở rộng cơ hội tiếp cận giáo dục đại học và các chính sách học bổng dành cho học sinh, sinh viên Lào.

Chiều ngày 14/7, Đảng ủy Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) tổ chức Hội nghị sơ kết công tác xây dựng Đảng 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026; tổng kết và trao giải Cuộc thi chính luận về bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng lần thứ sáu, năm 2026.

Ngày 30/6/2026, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 259/2026/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, có hiệu lực từ ngày 01 tháng 7 năm 2026. Nghị định ra đời đã thể chế hóa các chủ trương mới của Đảng, đồng bộ với Luật Viên chức số 129/2025/QH15, mang đến nhiều thay đổi quan trọng, có tính đột phá nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức, tăng cường phân cấp, tự chủ cho đơn vị sự nghiệp công lập và siết chặt kỷ luật, kỷ cương.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 232/2026/NĐ-CP quy định về vị trí việc làm viên chức, có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7.