Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội thông báo kế hoạch Tổ chức Hội nghị Quốc gia "Nghiên cứu cơ bản và Ứng dụng công nghệ thông tin 2025 (FAIR 2025)".

Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội thông báo kế hoạch tổ chức tiếp đón và làm việc với Công ty Luxshare, các cơ sở giáo dục đến từ Trung Quốc.

Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội thông báo kế hoạch tổ chức sự kiện “Ngày hội kỹ thuật năm 2025"

Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội thông báo kế hoạch đón tiếp đoàn cán bộ Trường Đại học Công nghiệp Việt Trì.

Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội thông báo kế hoạch triển khai chương trình Trao đổi sinh viên giữa Trường Đại học JIS, Ấn Độ và Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội, Việt Nam

Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội thông báo kế hoạch Tổ chức chương trình giao lưu nghệ thuật “Sắc màu hữu nghị Việt - Trung".

Tối ngày 28/5, đêm Chung kết Cuộc thi "Marketing Journey mùa 2" do Trường Kinh tế, Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) tổ chức đã diễn ra thành công rực rỡ, khép lại một hành trình đầy thử thách và cảm xúc. Sự kiện không chỉ là một sân chơi học thuật mà còn là minh chứng cho chất lượng đào tạo và khả năng đáp ứng nhu cầu nhân lực ngành Marketing của nhà trường trong bối cảnh phát triển kinh tế mới.

Trong tiến trình đổi mới căn bản và toàn diện giáo dục đại học, việc xây dựng và thực thi văn hóa công vụ đóng vai trò then chốt, góp phần kiến tạo một môi trường làm việc chuyên nghiệp, trách nhiệm và nhân văn. Nhận thức sâu sắc tầm quan trọng này, ngày 28 tháng 5 năm 2025, Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) đã tổ chức Hội nghị chuyên đề "Văn hoá công vụ trong bối cảnh đổi mới giáo dục đại học hiện nay", thu hút sự tham gia của đông đảo đội ngũ viên chức, người lao động nhà trường. Giáo sư, tiến sĩ Nguyễn Quốc Sửu, Phó Giám đốc Học viện Hành chính và Quản trị công, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh đã chia sẻ nhiều nội dung sâu sắc tại Hội nghị.

Chiều ngày 21/5, PGS.TS. Phạm Văn Đông – Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) đã có buổi tiếp đón và làm việc với đoàn lãnh đạo Hiệp hội Nghiên cứu Kinh tế Châu Á cùng đại diện các doanh nghiệp đến từ tỉnh Shiga và thành phố Nanahama, Nhật Bản. Hai bên đã có những trao đổi và gợi mở những hướng hợp tác về đào tạo nhân lực chất lượng cao trong tương lai.

Nhiều năm qua, việc đào tạo nguồn nhân lực du lịch ở Việt Nam vẫn thiên về lý thuyết, thiếu thực hành dẫn đến khả năng tiếp cận thực tế, thích nghi với môi trường làm việc của người lao động chưa cao. Để từng bước thay đổi, một số mô hình mới đã được triển khai nhằm gia tăng năng lực “thực chiến” cho đội ngũ này.