Bước sang 2026 - năm “bản lề” của Chiến lược phát triển 2026-2030, tầm nhìn 2035, ĐH Công nghiệp Hà Nội đặt ra nhiều kỳ vọng mang tính đột phá.

Sáng ngày 30/12/2025, Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) tổ chức Hội nghị tập huấn với chủ đề "Công tác văn bản nội bộ và quản trị đại học trong bối cảnh chuyển đổi mô hình của Đại học Công nghiệp Hà Nội", nhằm mục đích nâng cao nhận thức pháp lý và kỹ năng nghiệp vụ cho đội ngũ viên chức, người lao động trước yêu cầu cấp thiết của việc vận hành mô hình "Đại học" vừa được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt vào tháng 11/2025.

Từ lịch sử chế tác những mặt kính đồng hồ cơ khí tinh xảo cho các thương hiệu Thụy Sĩ đến bước chuyển mình lịch sử khi thay thế hoàn toàn vật liệu nhựa bằng kính quang học trên thiết bị di động vào đầu những năm 2000, Công ty TNHH Sản xuất Công nghệ Biel Crystal đã kiến tạo nên một vị thế vững chắc trong chuỗi cung ứng toàn cầu. Mang theo bề dày hơn 30 năm đổi mới sáng tạo cùng nhu cầu cấp thiết về nhân lực kỹ thuật cao cho tổ hợp nhà máy quy mô lớn tại Hải Dương và Bắc Ninh, doanh nghiệp đã lựa chọn Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) làm điểm đến chiến lược tại buổi làm việc diễn ra vào sáng ngày 23/12.

Hòa trong không khí hào hùng của những ngày tháng 12 lịch sử, hướng tới kỷ niệm 79 năm Ngày Toàn quốc kháng chiến (19/12/1946 - 19/12/2025), 81 năm Ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam (22/12/1944 - 22/12/2025) và 36 năm Ngày Hội Quốc phòng toàn dân (22/12/1989 - 22/12/2025), Đại học Công nghiệp Hà Nội đã tổ chức buổi gặp mặt đội ngũ cựu chiến binh, cựu quân nhân để cùng tôn vinh truyền thống vẻ vang, đồng thời khẳng định bản lĩnh người lính qua những đóng góp thiết thực, cụ thể cho sự nghiệp giáo dục đào tạo.

“Chúng ta đang bước vào một kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc. Trong bối cảnh đó, sinh viên là lực lượng vô cùng quan trọng, đặt nền móng cho sự phát triển của nước nhà trong 5 đến 10 năm tới”.

Trong bối cảnh giáo dục đại học đang có những bước chuyển mình mạnh mẽ về chất, công tác bồi dưỡng đội ngũ cán bộ lớp không còn gói gọn trong các kỹ năng quản lý hành chính đơn thuần. Tại buổi tập huấn dành cho Ban cán sự lớp hệ Đại học khóa 20 và Cao đẳng khóa 27 diễn ra trong 2 ngày 13 và 14/12 tại 2 cơ sở đào tạo Hà Nội và Ninh Bình, Đại học Công nghiệp Hà Nội đã định hình chân dung người thủ lĩnh sinh viên hội tụ đủ bản lĩnh và trí tuệ để sẵn sàng bước vào kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

Trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0, nghiên cứu khoa học không chỉ dừng lại ở các chỉ số học thuật mà phải trở thành động lực cốt lõi để đổi mới chất lượng nguồn nhân lực. Tại Tọa đàm “Phát triển nghiên cứu khoa học trong các trường đại học: Động lực nâng cao chất lượng đào tạo” do Tạp chí Công Thương tổ chức, những phân tích của PGS.TS. Trịnh Trọng Chưởng - Trưởng Phòng Khoa học Công nghệ, Đại học Công nghiệp Hà Nội đã phác thảo một lộ trình bài bản, bắt đầu từ việc đổi mới tư duy quản trị nội bộ để "cởi trói" cho nhà khoa học, tiến tới xác lập niềm tin trong mối liên kết Nhà nước - Nhà trường - Doanh nghiệp.

Sáng ngày 06/12, Đại hội Công đoàn Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) lần thứ X, nhiệm kỳ 2025 - 2030 được tổ chức trang trọng; đây là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng của gần 1.400 đoàn viên công đoàn HaUI. 15 đồng chí trong Ban chấp hành khóa X quyết tâm đồng hành cùng Chiến lược phát triển HaUI trong giai đoạn mới.

Ngày 27/11/2025, Đại học Công nghiệp Hà Nội tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác tuyển sinh năm 2025 và xây dựng phương án tuyển sinh năm 2026. Hội nghị ghi nhận những con số ấn tượng về tỷ lệ nhập học, đồng thời đánh dấu bước ngoặt trong tư duy quản trị: ưu tiên chất lượng chuyên sâu, tập trung nguồn lực vào các lĩnh vực công nghệ cao và quốc tế hóa chương trình đào tạo.

Việc liên kết giữa các cơ sở giáo dục đại học và giáo dục nghề nghiệp đang trở thành xu thế tất yếu nhằm tối ưu hóa nguồn lực và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quốc gia. Trong bối cảnh đó, ngày 26/11, Đại học Công nghiệp Hà Nội và Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghiệp đã chính thức ký kết Thỏa thuận hợp tác về hoạt động đào tạo và khoa học công nghệ.