[giaoduc] Trường ĐH ủng hộ tăng thời gian thực hành, thực tế với ngành Vi mạch bán dẫn
GDVN - Dự thảo Chuẩn chương trình đào tạo về vi mạch bán dẫn yêu cầu khối lượng thực hành thí nghiệm, trải nghiệm thực tế tối thiểu bằng 25-30% tổng số tín chỉ.
GDVN - Dự thảo Chuẩn chương trình đào tạo về vi mạch bán dẫn yêu cầu khối lượng thực hành thí nghiệm, trải nghiệm thực tế tối thiểu bằng 25-30% tổng số tín chỉ.
Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội thông báo tuyển sinh chương trình đào tạo chuyên sâu đặc thù tương đương bậc 7 - Kỹ sư năm 2025
Các nhà nghiên cứu từ trường Đại học Công nghiệp Hà Nội, Đại học Bách khoa Hà Nội và Viện Công nghệ Shibaura (Nhật Bản) đã phát triển một bộ dữ liệu tư thế 6D mới được thiết kế để cải thiện độ chính xác và khả năng thích ứng của robot trong môi trường công nghiệp.
Ngành năng lượng tái tạo được dự báo có nhu cầu nguồn nhân lực rất lớn. Trong khi đó, hiện số lượng các cơ sở đào tạo ngành học này tại Việt Nam vẫn chiếm tỉ trọng thấp.
Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) với mục tiêu khẳng định sản phẩm giáo dục thuộc TOP đầu các cơ sở giáo dục đại học uy tín của Việt Nam, một số lĩnh vực đạt tầm khu vực và quốc tế, tiếp tục khẳng định văn hóa chất lượng và lan tỏa giá trị bền vững.
GDVN - Sự phát triển mạnh mẽ của AI đặt ra nhiều thách thức lớn đối với ngành An toàn thông tin, khiến việc đào tạo nhân lực cho ngành trở nên cấp thiết.
Để thúc đẩy hợp tác quốc tế trong đào tạo và nghiên cứu khoa học giữa Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) và Tập đoàn Goertek (Trung Quốc), hai bên đã tập trung nghiên cứu nhiều giải pháp, nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực thông qua chương trình hợp tác đào tạo 3,5 + 0,5; 3 + 1.
Ngay sau buổi làm việc với Thủ tướng Phạm Minh Chính, chiều ngày 18/02, ông Nagao Yutaka - Chủ tịch Tập đoàn Yamato Holdings (doanh nghiệp vận tải hàng đầu Nhật Bản) đã tới thăm và làm việc với Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI), mong muốn hợp tác cùng HaUI trong việc đào tạo đội ngũ lái xe chuyên nghiệp cung cấp cho thị trường Nhật Bản.
(LĐTĐ) Hạnh phúc của người lao động là có được môi trường làm việc tốt, được thỏa sức sáng tạo, cống hiến hết mình, mang lại lợi ích thiết thực cho doanh nghiệp. Đó là quan niệm của anh Vũ Khắc Hùng (sinh năm 1989) - kỹ sư làm việc tại Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam (thuộc huyện Gia Lâm, Hà Nội).
(LĐTĐ) Hạnh phúc của người lao động là có được môi trường làm việc tốt, được thỏa sức sáng tạo, cống hiến hết mình, mang lại lợi ích thiết thực cho doanh nghiệp. Đó là quan niệm của anh Vũ Khắc Hùng (sinh năm 1989) - kỹ sư làm việc tại Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam (thuộc huyện Gia Lâm, Hà Nội).
Bản quyền thuộc về Đại học Công nghiệp Hà Nội - HaUI