Bước sang 2026 - năm “bản lề” của Chiến lược phát triển 2026-2030, tầm nhìn 2035, ĐH Công nghiệp Hà Nội đặt ra nhiều kỳ vọng mang tính đột phá.

Không xuất hiện ở vị trí trung tâm sân khấu, nhưng dấu ấn của Wendy Nguyễn hiện diện xuyên suốt hành trình Maestro of Beauty 2025 - một sân chơi được kiến tạo bằng tư duy nghề nghiệp nghiêm túc, chiều sâu văn hoá và khát vọng nâng tầm vị thế của người làm đẹp Việt Nam.

Quan điểm nhất quán của Đảng, Nhà nước là: con người, nhân dân ở vị trí trung tâm, đặt lợi ích quốc gia, dân tộc lên trên hết, trước hết.

Ngày 27/01/2026, Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) tổ chức tổng kết công tác sinh viên năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026; đồng thời trao học bổng Quỹ Khuyến học Nguyễn Thanh Bình năm học 2024–2025 và quà Tết 2026 cho sinh viên khuyết tật, mồ côi.

“Chúng ta đang bước vào một kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc. Trong bối cảnh đó, sinh viên là lực lượng vô cùng quan trọng, đặt nền móng cho sự phát triển của nước nhà trong 5 đến 10 năm tới”.

Trong bối cảnh chuyển đổi số mạnh mẽ, Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) tiếp tục khẳng định vị thế là cánh chim đầu đàn trong đào tạo kỹ thuật - công nghệ, đồng thời tiên phong xây dựng một môi trường học đường nhân văn, an toàn và bình đẳng. Trên hành trình đó, HaUI xác định quan điểm: Công nghệ phải phục vụ con người và không gian mạng phải là nơi gieo mầm an toàn cho cộng đồng, trong đó có phụ nữ và trẻ em gái.

GDVN - Quốc hội chính thức thông qua 3 luật về giáo dục, gồm: Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật GD; Luật GDNN (sửa đổi); Luật GDĐH đại học (sửa đổi).

Trong bối cảnh Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) vừa được Chính phủ lựa chọn là một trong 18 cơ sở giáo dục đại học trọng điểm đào tạo nhân lực ngành bán dẫn, sáng ngày 09/12, Nhà trường đã có buổi đón tiếp và làm việc với đoàn cán bộ Trường Đại học Sư phạm Nam Ninh (NNU), Trung Quốc, đánh dấu bước tiến trong ngoại giao học thuật đồng thời mở ra cơ hội chiến lược trong việc liên kết đào tạo các ngành công nghệ mũi nhọn.

Trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0, nghiên cứu khoa học không chỉ dừng lại ở các chỉ số học thuật mà phải trở thành động lực cốt lõi để đổi mới chất lượng nguồn nhân lực. Tại Tọa đàm “Phát triển nghiên cứu khoa học trong các trường đại học: Động lực nâng cao chất lượng đào tạo” do Tạp chí Công Thương tổ chức, những phân tích của PGS.TS. Trịnh Trọng Chưởng - Trưởng Phòng Khoa học Công nghệ, Đại học Công nghiệp Hà Nội đã phác thảo một lộ trình bài bản, bắt đầu từ việc đổi mới tư duy quản trị nội bộ để "cởi trói" cho nhà khoa học, tiến tới xác lập niềm tin trong mối liên kết Nhà nước - Nhà trường - Doanh nghiệp.

Trước những thay đổi lớn về hành lang pháp lý và thực trạng cháy nổ phức tạp, Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) luôn xác định việc nâng cao năng lực tự chủ trong công tác phòng cháy chữa cháy là nhiệm vụ quan trọng.