Doanh nghiệp Nhật Bản tìm kiếm nhân sự ngành cơ khí, ô tô và điện - điện tử tại HaUI

Sáng 4/11, Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) đã có buổi làm việc và trao đổi với Đoàn đại biểu doanh nghiệp Nhật Bản gồm Công ty Cổ phần ABS Việt Nam và các đối tác, nhằm tìm kiếm cơ hội hợp tác chiến lược về nguồn nhân lực.

Toàn cảnh buổi làm việc

Tại buổi làm việc, ông Phạm Văn Đông - Phó Hiệu trưởng HaUI, đã giới thiệu về lịch sử 127 năm của nhà trường, đồng thời nhấn mạnh, HaUI là cơ sở giáo dục uy tín với tỷ lệ sinh viên ra trường có việc làm luôn ở mức trên 95%. Ông cũng giới thiệu về các lĩnh vực đào tạo mũi nhọn đang được Chính phủ Việt Nam quan tâm đầu tư, đặc biệt là công nghệ vi mạch bán dẫn và xe điện, là những lĩnh vực phía Nhật Bản có thế mạnh.

Ông Phạm Văn Đông - Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội

Đại diện đoàn doanh nghiệp Nhật Bản, bà Yury Tokuda - Giám đốc Hợp tác xã dịch vụ Y K cảm ơn lãnh đạo HaUI đã dành thời gian tiếp đón. Bà nêu rõ, mục đích chuyến thăm là tìm hiểu sâu về năng lực đào tạo của nhà trường và bàn thảo các cơ hội tuyển dụng trực tiếp. Bà cho biết đoàn doanh nghiệp Nhật Bản, bao gồm các công ty trong lĩnh vực ô tô (Công ty TNHH Koma Shokai), điện (Công ty TNHH Isikawa Electric) và xây dựng (Công ty TNHH Takahashi Gumi), rất quan tâm đến các ngành kỹ thuật như cơ khí, ô tô và điện - điện tử của HaUI.

Bà Yury Tokuda - Giám đốc Hợp tác xã dịch vụ Y K

Bà Yury Tokuda nhấn mạnh, nguồn nhân lực kỹ thuật của Việt Nam đóng vai trò quan trọng cho sự phát triển của các doanh nghiệp Nhật Bản. Bà mong muốn, HaUI sẽ là cầu nối hiệu quả, đặc biệt cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ của Nhật Bản.

Bà Hoắc Thị Huyền - Phó Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần ABS Việt Nam

Các thành viên trong đoàn đánh giá cao chất lượng đào tạo và cơ sở vật chất của HaUI. Đoàn doanh nghiệp Nhật Bản đặc biệt đề xuất mô hình "đầu tư sớm", theo đó, các doanh nghiệp Nhật Bản sẽ hợp tác với HaUI về tăng cường đào tạo và cấp học bổng cho sinh viên từ năm thứ hai, thứ ba, thay vì chỉ tuyển dụng sau tốt nghiệp hoặc thông qua các ngày hội việc làm (Job Fair). Bà Yury Tokuda đánh giá đây là chiến lược "win-win" đôi bên cùng có lợi, giúp doanh nghiệp "chắt lọc sớm" được nhân sự ưu tú, đồng thời giúp sinh viên có định hướng nghề nghiệp rõ ràng.

Cảm ơn các ý kiến của bà Yury Tokuda và đoàn doanh nghiệp, Phó Hiệu trưởng Phạm Văn Đông khẳng định nhà trường ủng hộ và sẵn sàng hỗ trợ mô hình tuyển dụng chuyên sâu này. Ông mong muốn các doanh nghiệp Nhật Bản tiếp tục mở rộng hợp tác, không chỉ tuyển dụng mà còn hỗ trợ thiết bị, công nghệ cho các phòng thí nghiệm, phòng thực hành. Đại diện lãnh đạo nhà trường cam kết HaUI sẽ tạo mọi điều kiện thuận lợi để hai bên tiến tới ký kết biên bản ghi nhớ (MOU) và triển khai các hoạt động cụ thể trong thời gian tới.